DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL - STRATEGIE

Pour quoi faire ?

Nous sommes convaincus qu'il n'est pas simple d'évoluer et de se développer dans un environnement en constante mouvance et que certaines clés ou certains outils, nécessaires pour se projeter dans l'avenir tout en faisant face à la situation présente, ne sont pas uniquement réservés aux grandes entreprises ou associations et sont à la portée des petites et moyennes structures.

En effet, qu'il s'agisse d'association ou d'entreprise naviguer à vue ou rester sur ces acquis n'est pas la solution pour répondre aux problématiques qui se posent ni  pour évoluer plus sereinement, et ce qu'il s'agisse de problématiques d'activités, de gestion, de communication,  de management d'organisation.

dexteria vous propose ainsi des missions court terme en matière d'organisation et de développement organisationnel qui vous permettront de mieux comprendre votre fonctionnement, d'identifier les blocages, de prendre du recul, de vous projeter et de rendre fluide et évidente votre démarche, telles que  :
 
  • Appui à l'élaboration d'un plan stratégique et d'un plan d'action pour vous permettre de vous projeter et de disposer d'actions ou d'orientations stratégiques à mener pour envisager le futur calmement;
  • Appui à l'amélioration des capacités : analyse de la structure, des attributions,  revue des outils, des procédures,  des méthodes, des ressources humaines;
  • Appui à la mise en place d'outils de gestion et de pilotage : reporting, budget, suivi et contrôle, tableaux de bord, indicateurs de performance...
 

Pour qui ?

Dans ces domaines, dexteria intervient pour tous types de structures du secteur marchand ou non marchand.
 
Pour pouvoir progresser un regard extérieur est toujours utile et pas forcément aussi couteux qu'on l'imagine !